Retour sur le parcours de Jean-Pierre Rouquet, ancien Senior consultant Links, expert en assurance, qui a fait le choix du portage salarial pour entreprendre en toute sécurité.
Jean-Pierre Rouquet, un consultant qui "assure"
2014 : l'année de l'entreprenariat et de l'indépendance
Le début de l'aventure en portage salarial
Après avoir défini mon business plan, ma stratégie marketing et les moyens à mettre en œuvre pour le démarrage de l'activité, l'étape suivante consistait à choisir le statut juridique le plus adapté à mon projet.
Je me suis plongé dans les arcanes des textes juridiques pour choisir entre la forme sociétale ou l'entreprise individuelle. Dans mes recherches, j'ai découvert le portage salarial. Cette solution m'a paru la meilleure solution dans mon cas.
Le portage salarial m'offre de nombreux avantages :
- Un salaire versé indépendamment du règlement du client.
- L'accès au droit à l'allocation chômage.
- L'absence de gestion administrative.
- Ne pas avoir de frais ou cotisations sans chiffres d'affaires.
- D'être portée par une organisation structurée et bénéficier de la notoriété de la société de portage.
Tout cela apparaissait comme le modèle le plus adéquat.
Pourquoi avoir choisi Links Consultants ?
- Avoir un seul et même interlocuteur.
- Trouver toutes les informations sur le site et même des services en ligne (formulaires, papier en-tête.).
- Avoir accès à des outils de gestion dématérialisés, particulièrement bien étudiés du point de vue de l'ergonomie et de l'automatisme.
- Bénéficier de formations pour nous aider dans notre métier de consultant.
- Travailler en réseau avec les autres consultants Links.
Pour moi, le portage est une forme d'emploi viable et sans risque. Tout en gardant mon indépendance, je suis dans organisation reconnue, entouré de personnes compétentes, au sein d'un réseau de consultants experts.
Jean-Pierre Rouquet - ancien Consultant Links, Expert en assurance. Aujourd'hui Responsable de la Transformation des opérations et du pilotage de l'activité (Groupama)
