Pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre dans des secteurs essentiels en Côte-d’Or, le département innove en proposant une mesure inédite : les allocataires du RSA pourront désormais maintenir leur allocation tout en travaillant dans ces métiers en tension.
Les secteurs concernés sont variés et regroupent des activités indispensables à la vie quotidienne des Côte-d’Oriens, tels que la viticulture, l’animation, l’accueil, le BTP, l’aide à la personne, le médico-social, l’industrie agroalimentaire, le transport, l’hôtellerie, l’agriculture, l’entretien-propreté et la logistique.
Un soutien ciblé
La démarche cible les bénéficiaires du RSA dans les zones des Agences Solidarités Côte-d’Or de Dijon, Montbard et Talant-Chenôve. Elle s’adresse à ceux dont le droit au RSA est en vigueur au moment de reprendre une activité professionnelle dans des secteurs caractérisés par des besoins importants en main-d’œuvre.
L’initiative a pour objectif principal de répondre aux besoins spécifiques et aux défis socio-économiques particuliers présents dans les zones ciblées. En se concentrant sur des secteurs d’activité où la demande en main-d’œuvre est significative, elle cherche à maximiser son impact social.
Secteurs et métiers éligibles
La possibilité de cumuler deux emplois dans des secteurs en tension augmente les chances d’accès à l’emploi pour les bénéficiaires du RSA. Et la diversité des secteurs éligibles à cette initiative démontre une volonté de répondre aux enjeux variés du marché de l’emploi.
La viticulture, avec une focalisation sur les vendanges, constitue un pilier économique régional, tout comme le secteur de l’animation et de l’accueil péri et extrascolaire, crucial pour la vie communautaire.
Les secteurs de la construction, de l’assistance personnelle, du médico-social et de l’industrie agroalimentaire sont des poumons économiques où le besoin de travailleurs qualifiés reste constant.
De même, le transport, l’hôtellerie, l’agriculture, l’entretien-propreté et la logistique, bien que divers dans leur nature, partagent le dénominateur commun de la difficulté à recruter.
Un dispositif limité dans le temps
Le dispositif reste opérationnel jusqu’au 30 juin 2024 dans les zones couvertes par les Agences Solidarités Côte-d’Or de Dijon, Montbard et Talant-Chenôve. Les bénéficiaires ont la possibilité de conserver leur RSA, sans aucune réduction du montant, pendant une période de deux trimestres, en complément de leur salaire.
Cette disposition peut s’étendre sur une durée maximale de douze mois consécutifs. Les documents justificatifs doivent être soumis au plus tard le dernier jour du mois suivant la reprise d’emploi, puis mensuellement le mois suivant le travail effectué.
