Arrivée d'un nouveau Délégué Régional en région qui prend le relai de l'excellent travail réalisé par Philippe Pineau depuis 5 ans avec Links Consultants, pour apporter un nouvel élan et offrir une synergie entre les départements du Grand Ouest. Portrait de Christian Jourand, nouveau Délégué Régional Pays de la Loire.
Bonjour Christian, pour commencer, qui êtes-vous ? Quel est votre parcours ?
Je suis marié et père de deux filles. Actuellement, je suis Délégué Régional Bretagne Normandie du réseau Links Consultants et coach professionnel certifié d’Etat pour dirigeants d’entreprises, managers, porteurs de projet et consultants. J’ai construit ma carrière autour de l’entreprenariat et du management des hommes et des organisations. J’ai démarré chez L’Oréal en 1989 comme responsable commercial dans les produits cosmétiques en GMS. Puis, j’ai évolué dans diverses fonctions dans le Groupe : Conseiller en Développement, Formateur, Manager et Directeur commercial régional dans le sélectif.
J’ai quitté L’Oréal en 2001 pour me lancer dans la création et gestion d’entreprises. Pendant une douzaine d’années, je me suis consacré au développement commercial des PME que j’ai créées, puis d’une Start-Up à l’échelle nationale.
Parallèlement, j’ai continué à me former pour donner une nouvelle dimension à ma carrière, en tant que Coach Professionnel doublement diplômé Master II Européen, RNCP Niveau 1 (bac+5) du Centre Européen du Coaching Linkup Coaching et CP FFP spécialisation CECE Coaching d'Entreprise et d’Équipe reconnu par l’État. Je possède la connaissance et la maîtrise des concepts, de la démarche et des outils du coaching. Je suis également titulaire d’un CESA FINANCE HEC et d’un CESA BUSINESS UNIT MANAGER HEC, Cycle d’Enseignement Supérieur des Affaires HEC.
Vous connaissez bien ce métier, comment allez vous appréhender cette nouvelle missions dans la région Pays de la Loire ?
J’appréhende très positivement le rapprochement des Régions voisines Bretagne et Pays de Loire. C’est l’opportunité de développer de plus grandes synergies au sein de notre réseau Links Consultants à travers ces 9 départements qui se côtoient.
Quelles sont les qualités à avoir pour réussir votre job au quotidien ?
Il me semble que les premières qualités à avoir sont l’écoute, la disponibilité, la générosité, la bienveillance, afin de développer des relations vertueuses entre les membres et permettre une animation dynamique au sein de notre réseau grand ouest, tout en reconnaissant les qualités professionnelles de chacun des membres afin de créer et de développer des liens entre tous.
Vous souhaitez apporter une nouvelle dynamique et une nouvelle synergie en région, c'est un beau challenge non ?
Effectivement, j’aime relever les défis et cette nouvelle organisation nous offre une grande et forte région ouest permettant la création d’évènements communs comme par exemples un rendez-vous annuel sous forme de séminaire, l’élargissement des échanges de bonnes pratiques ou le développement d’affaires entre membres de réseau grand ouest.
Terminons sur une note plus légère : quelles sont vos références et vos préférences ?
- Un plat : Les lasagnes de mon épouse
- Un livre : Reinventing Organizations « Vers des communautés de travail inspirées » de Frédéric Laloux et L’étoffe des leaders de Stephen R. Covey.
- Un film : Le Cercle des poètes disparus de Peter Weir avec Robin Williams
