La cybersécurité constitue un défi majeur pour les PME-TPE qui sont de plus en plus exposées aux cyberattaques. Avec près de 15 000 postes non pourvus actuellement et une demande soutenue, la pénurie de talents en cybersécurité en France met en danger la stabilité et la croissance de ces entreprises.
Vulnérabilité des PME-TPE face aux cyberattaques
Les attaques informatiques ne font désormais plus de distinction entre les grandes entreprises et les PME-TPE.
En effet, selon les chiffres de l’Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information (ANSSI), ce sont les petites structures qui représentent la cible privilégiée des attaques par rançongiciel, avec un taux alarmant de 73 % en France.
Les conséquences de ces attaques sont loin d’être anodines, entraînant souvent des pertes financières si importantes que près de 60 % des entreprises touchées sont contraintes de fermer leurs portes dans les mois qui suivent.
Afin de faire face à cette menace grandissante, les PME-TPE doivent prendre des mesures concrètes pour renforcer leur sécurité informatique. Cela passe notamment par le recrutement de consultants informatiques spécialisés dans la gestion des attaques et la protection des données.
Le défi du recrutement de talents en cybersécurité
Le besoin croissant en cybersécurité se heurte à un manque criant de professionnels qualifiés. La France est confrontée à une pénurie de talents dans ce domaine critique, avec près de 15 000 postes vacants actuellement. Ce déficit est exacerbé par la compétition internationale, où environ 4 millions de postes sont à pourvoir dans le monde entier selon le consortium ISC2.
Former davantage de jeunes talents et requalifier les professionnels déjà en poste : l’École 2600, consciente de l’urgence de la situation, déploiera au premier semestre 2024 une plateforme d’évaluation des compétences pour satisfaire les besoins du marché et délivrer des microcertifications adaptées aux demandes des entreprises.
La formation en cybersécurité nécessite une approche pluridisciplinaire, allant de la sociologie à la géopolitique, en passant par l’informatique et le droit.
Les professionnels de la cybersécurité doivent être en mesure de gérer les risques et de réagir rapidement face aux attaques. Il est donc crucial de développer une expertise diversifiée afin de répondre aux problématiques spécifiques des entreprises.
Parallèlement, il est essentiel de sensibiliser l’ensemble des collaborateurs aux enjeux de la cybersécurité afin de prévenir les vulnérabilités internes.
