La fin des mots de passe comme on les connaît jusqu’à maintenant approche de plus en plus. Efficace, mais comportant des failles, ils tendent à se faire remplacer par les passkeys, qui se généralisent progressivement. Dans ce mouvement, 1Password s’est approprié Passage, qui développe des instruments d’authentification pour les programmeurs.
1Password a déclaré avoir pris possession de Passage. Un éditeur qui propose un système d’authentification à double facteur passkey, reposant sur la reconnaissance d’empreinte digitale ou faciale. Cette méthode devrait ainsi débarquer sur le gestionnaire de mots de passe de l’entreprise canadienne à l’avenir. Les professionnels indépendants en portage salarial ou auto-entrepreneurs utilisant cet outil pourraient en profiter.
Pour rappel, cette forme d’emploi allie salariat et entrepreneuriat. Elle permet à ces professionnels d’éviter la création d’entreprise ainsi que les obligations fiscales et administratives qui l’accompagnent. En optant pour ce dispositif, le consultant bénéficiera d’un accompagnement de l’établissement d’adhésion. Il profitera également des avantages du salarié (retraite, prévoyance, assurance chômage…).
Les employés de l’éditeur seront incorporés à 1Password
1Password a affirmé dans un communiqué que les salariés de Passage rejoindront son personnel. L’objectif étant de contribuer à l’accélération des passkeys pour les entreprises et leurs clients, ainsi que pour les programmeurs. La firme compte donc associer sa réputation et le savoir-faire de Passage avec son organisation. Ceci afin d’occuper une place clé dans la filière.
Les collaborateurs de Passage entreront plus exactement sous l’autorité de Pedro Canahuati, le directeur technique du groupe. Conseiller de la FoodTech DoorDash, l’expert a auparavant travaillé pour Facebook pendant une décennie. Il y a assumé jusqu’à la fonction de vice-président de la vie privée et de la sécurité.
Les cofondateurs de Passage, Anna Pobletts (CTO) et Cole Hecht (CEO) intègreront également 1Password. Ils continueront de gérer leurs équipes respectives. L’on ignore le nombre précis de collaborateurs qui seront touchés. Passage a cependant certainement déjà embauché une vingtaine de personnes au minimum après son tour de table de février dernier. La société avait récolté 4 millions de dollars lors de cette opération.
En matière de proposition de valeur, l’éditeur canadien offre d’abord un service gratuit jusqu’à 500 usagers actifs par mois (MAU). Une fois ce seuil dépassé, les clients sont tenus de payer 0,10 dollar par utilisateur supplémentaire. Chaque compte bénéficiant d’un nombre infini d’authentifications. Pareillement, aucune limite n’est appliquée sur :
- Les membres de l’équipe à intégrer à la plateforme ;
- La quantité d’applications pouvant y être ajoutées.
Un bel avenir se dessine pour les passkeys
Afin de rassurer, la société basée à Toronto indique figurer parmi les membres de l’alliance FIDO. Une association industrielle qui vise à diminuer la dépendance aux mots de passe grâce aux passkeys. Cette structure regroupe des multinationales parmi les plus notoires, telles que :
- Thales ;
- Google ;
- Amazon ;
- Etc.
Le CEO de 1Password, Jeff Shiner, se déclare optimiste concernant le futur des passkeys. Il explique que ces techniques d’authentification s’avèrent plus sécurisées et plus faciles d’utilisation que les mots de passe. Avec son entreprise, le dirigeant prévoit de fournir plus vite une expérience sans mots de passe interopérable, sûre et transparente. Le groupe souligne même qu’il entend lancer un logiciel complet end-to-end pour l’authentification sans mot de passe :
[…] En commençant par une prise en charge complète de la création, de l’enregistrement et de l’utilisation de passkeys indépendantes des appareils dans 1Password.
La solution proposée par Passage s’adresse surtout aux concepteurs d’applications. Elle leur apporte un module de connexion fiable à assimiler avec leurs services. Ceci sans pour autant être obligé de le coder eux-mêmes en kit, du début jusqu’à la fin.
