La forte hausse des coûts de la vie incite les Français à se tourner vers les banques en ligne afin d’économiser sur les frais bancaires. Actuellement, plus de 6 personnes sur 10 en France choisissent d’ouvrir un compte auprès d’une banque dématérialisée, attirées par les tarifs abordables affichés par celle-ci. En effet, ces acteurs peuvent se permettre de proposer une carte gratuite et de ne pas facturer les opérations courantes étant donné que tout est piloté par le service client.
Principaux clients : les jeunes générations
Les offres des banques en ligne intéressent tout particulièrement les jeunes générations. Ces dernières apprécient non seulement le fait de payer des frais abordables, mais aussi celui de pouvoir piloter les opérations plus facilement, étant donné qu’il est possible de tout gérer (ou presque) depuis l’application mobile bancaire.
Toutefois, bon nombre de Français préfèrent le contact humain dans les agences des banques traditionnelles. Pour cette catégorie de clientèle, il est essentiel de pouvoir parler à un agent bancaire, lorsqu’ils ont besoin de conseils ou rencontrent des problèmes.
La croissance des activités des banques en ligne les contraint à renforcer leurs équipes techniques. En effet, leurs offres devront être ajustées en permanence à l’évolution des besoins des utilisateurs si elles veulent attirer et maintenir la fidélité des clients.
Il s’agit d’une véritable aubaine pour tout consultant informatique en quête de missions. D’ailleurs, de plus en plus d’entreprises préfèrent faire appel à des freelances pour des missions ponctuelles afin de limiter leurs charges d’exploitation. Il importe néanmoins de sécuriser son activité et pour cela, le portage salarial se présente comme la solution la plus simple et la plus efficace.
Pourquoi travailler en portage salarial ?
Le portage salarial offre de nombreux avantages aux professionnels du numérique. En plus d’une protection sociale similaire à celle des salariés classiques, il leur permet de bénéficier de conseils d’experts assurés par l’entreprise de portage.
En outre, le salarié porté profite d’un ensemble de services visant à faciliter le démarrage et le développement de son activité :
- formation ;
- atelier ;
- possibilité d’intégrer de puissants réseaux de partenaires et d’experts ;
- salons et événements professionnels organisés par l’entreprise de portage salariale ;
- conseil en matière d’optimisation de revenus.
