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La cybersécurité au cœur de la collaboration entre l’Epita et le ministère des Armées

cybersécurité

Le Ministère des Armées et Epita (École Pour l’Informatique et les Techniques Avancées) ont conclu un partenariat stratégique pour répondre aux besoins croissants en cybersécurité. Cette alliance vise à former la prochaine génération de spécialistes en cyberdéfense. Pour ce faire, une filière de recrutement consacrée à la cybersécurité a été créée au sein du bachelor de l’Epita, en collaboration avec l’École Polytechnique.

Formation de haut niveau pour les cyberdéfenseurs de demain

Le programme du bachelor en cybersécurité s’étale sur trois ans et se déroule dans les locaux du campus cyber à Paris La Défense, ainsi que dans le centre de formation parisien de l’Epita. Il offre une solide base en informatique dès la première année, suivie d’une spécialisation. En tant que formation professionnalisante, le bachelor met l’accent sur le développement et la recherche grâce à une collaboration avec l’École Polytechnique. La localisation du campus cyber offre un accès privilégié aux acteurs du secteur de la sécurité informatique, comme les startups, les instituts de recherche, et les grandes entreprises.

La sélection des étudiants pour cette filière de cybersécurité est rigoureuse, avec seulement trente candidats retenus. En échange de leur engagement à la réserve opérationnelle pendant leurs études, de l’obtention de leur diplôme, et de la signature d’un contrat de cinq ans en tant qu’officiers, le ministère prend en charge les frais de scolarité.

Des opportunités de carrière diversifiées en cybersécurité 

Les trente étudiants retenus commenceront leur troisième année en alternance au sein des forces de l’Agence de Défense de l’État. Une fois diplômés, ils pourront choisir parmi diverses spécialités liées à la protection des systèmes et des données, ouvrant la voie à des carrières passionnantes telles que :

  • architecte sécurité junior,
  • pentester,
  • spécialiste en développement,
  • reverse codeur,
  • opérateur analyste SOC,
  • consultant en cybersécurité,
  • analyste de malwares.

De plus, deux stages effectués à la fin de la première et deuxième année sont l’occasion d’acquérir une expérience pratique.

Ce partenariat entre le ministère des Armées et l’Epita s’inscrit dans un contexte où la demande d’experts en cybersécurité ne cesse de croître pour faire face aux menaces numériques en constante évolution. À ce propos, le portage salarial offre aux spécialistes de la sécurité informatique une flexibilité professionnelle inégalée, ainsi qu’un cadre juridique sécurisé. Considérant l’importance de la demande, ces derniers peuvent prétendre à des rémunérations attractives. Le simulateur de Taux Journalier Moyen ou TJM en portage salarial permet en quelques étapes d’obtenir une estimation précise des revenus mensuels potentiels et de planifier sa carrière.