Portage salarial, crowdworking, uberisation, coworking, plates-formes de mise en relation, travail en indépendant. De nombreuses nouvelles formes de travail voient le jour aujourd'hui et deviennent de nouvelles alternatives sérieuses pour la reprise d'activité et la lutte contre le chômage.
Un taux d’emploi des actifs en baisse
Depuis 1980, les évolutions macro-économiques (Chine, chocs pétroliers, crise financière…), les innovations technologiques (internet, numérisation…), l’augmentation des charges fiscales et des normes… ont dégradé les résultats économiques des entreprises françaises. Leur taux de marge brute baisse et reste inférieur à celui de nos pays voisins. Depuis 1960, le taux d’emploi des actifs est passé de 70 à 64% en 2015, soit une perte de 4 millions d’emplois. En 2016, le taux de chômage reste très élevé.
Face à ce contexte, de nouveaux statuts ont été créés.
Hervé SCRIVE, Délégué Régional Links Consultants, présentait ces nouvelles formes de l’emploi à des cadres dirigeants le 11 Janvier lors d’une conférence à Lyon. Les statuts sont les suivants :
- Portage salarial
- Temps partagé
- Groupement d’employeurs
- Coopérative d’emploi
- CDI intérimaire à temps variable ou partiel
- Auto entrepreneur
.générant de nouvelles formes de travail
Créer son propre emploi, collaborer autrement avec les entreprises, préférer le contrat commercial au contrat de travail, exploiter les innovations technologiques, ces évolutions ont généré de nouvelles formes de travail :
- Le portage salarial : travailler en indépendant en étant prestataire de son client et salarié de l’entreprise de portage
- Le crowdworking : travail par les foules
- L’uberisation : offre-demande gérées par un prestataire
- Le coworking : travailler en indépendant ensemble
- Les plates-formes de mise en relation
- Le travail en indépendant : consultant expert, formateur
Par le portage salarial, les délégués régionaux Links Consultants apportent à leurs consultants un cadre juridique et administratif d’excellente qualité. Ils favorisent leur réussite par des propositions d’accompagnement :
- Formations, ateliers, conférences
- Travail d’équipe au sein des Clubs Links Experts, des Groupes d’Echange de Pratique
- Entretien individuel (coaching) illimité pour les aider à construire et concrétiser leur projet, le développer, le réussir ; travailler sur leur marketing, leur communication, l’offre, le prix, leur prospection, la préparation des entretiens clients…
